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歯科医院「承継」あるある話 「今後の歯科医院のことを話そう」
歯科に特化した税理士として歯科医院の開業・承継、医療法人設立、税務顧問など、多くの先生方をサポート。最近は新規開業だけでなく承継開業も非常に増えていますが、資産背景や事情など一つとして同じ事例はありません。
歯科特有の課題や税務について精通し、これまで培った経験値と情報量で、「承継」に関する先生方の疑問や不安に分かりやすくお答えいただきます。
※開業・承継のお問合せはこちらから（ヨシダのお問合せフォームに移動します）
安田 竜也
税理士
税理士法人 WISE（愛知県名古屋市）
今後の歯科医院のことを話そう
『医院は親子承継をする』と決まったあと、なかなか話が進まないことはよくあることです。
普段の親子としての会話はできても、承継についての具体的な話をするのが難しい、またその話になるとすぐに喧嘩になってしまうというお話をよくお聞きします。
先日も、ようやく承継に向けた家族会議を行うことができたという先生がいらっしゃいました。
医院を承継すると両者ご決断されてから数年が経っていました。
周囲でサポートするご家族や私どもがやきもきしてしまうほどでした。
家族会議の結果、新たに決めなければいけないことが次々と出てきたため、専門家や業者を交えた打合せへと前進されました。
承継をお決めになる若先生は決まって『親の背中を見て、歯科医師になりたいと決意した』とおっしゃいます。
だからこそ親として、歯科医師として尊敬している大先生の医院を引継ぐことを決意されます。
診療所の診療圏における人口や建物・機材の老朽化、通っていただいている患者さんの高齢化など、医院が抱える様々な問題も無視して医院を引き継ぐことを決意されます。そこには承継後の歯科医院経営に対する不安や、この決断に間違いがないのか迷いがあることは、想像に難くありません。
また大先生も、ご自身が築き上げてこられた歯科医院を子に上手く引継げるのか、まだまだ歯科医師として活躍できるのに勇退するのか、承継後の生活はどうなってしまうのかなど心配の種は絶えません。
他人であれば承継するのはいつか、承継にかかる費用は誰が負担するのかなど、誰でもすぐに確認すると思います。
シンプルなことなのですが親子であるが故に難しいのです。
承継について話していただくのは早ければ早いほど良いと思います。
話が⾧引いてしまった結果、承継を諦め単独での独立開業をされた若先生もいらっしゃいます。
承継はいつするのか、承継後も働き続けるのか、働く上でいくらの報酬にするのか、完全引退はいつするのか・・・話しにくいことばかりですが話し合いを持たなければ進みません。
親子承継は子の尊敬と継ぎたいという想いを受け止めることです。子はその想いを素直に伝え、親はこれを受け入れる。
そうしたことから親子承継をスタートされてはいかがでしょうか。
歯科特有の課題や税務について精通し、これまで培った経験値と情報量で、「承継」に関する先生方の疑問や不安に分かりやすくお答えいただきます。
※開業・承継のお問合せはこちらから（ヨシダのお問合せフォームに移動します）
安田 竜也
税理士
税理士法人 WISE（愛知県名古屋市）
今後の歯科医院のことを話そう
『医院は親子承継をする』と決まったあと、なかなか話が進まないことはよくあることです。
普段の親子としての会話はできても、承継についての具体的な話をするのが難しい、またその話になるとすぐに喧嘩になってしまうというお話をよくお聞きします。
先日も、ようやく承継に向けた家族会議を行うことができたという先生がいらっしゃいました。
医院を承継すると両者ご決断されてから数年が経っていました。
周囲でサポートするご家族や私どもがやきもきしてしまうほどでした。
家族会議の結果、新たに決めなければいけないことが次々と出てきたため、専門家や業者を交えた打合せへと前進されました。
承継をお決めになる若先生は決まって『親の背中を見て、歯科医師になりたいと決意した』とおっしゃいます。
だからこそ親として、歯科医師として尊敬している大先生の医院を引継ぐことを決意されます。
診療所の診療圏における人口や建物・機材の老朽化、通っていただいている患者さんの高齢化など、医院が抱える様々な問題も無視して医院を引き継ぐことを決意されます。そこには承継後の歯科医院経営に対する不安や、この決断に間違いがないのか迷いがあることは、想像に難くありません。
また大先生も、ご自身が築き上げてこられた歯科医院を子に上手く引継げるのか、まだまだ歯科医師として活躍できるのに勇退するのか、承継後の生活はどうなってしまうのかなど心配の種は絶えません。
他人であれば承継するのはいつか、承継にかかる費用は誰が負担するのかなど、誰でもすぐに確認すると思います。
シンプルなことなのですが親子であるが故に難しいのです。
承継について話していただくのは早ければ早いほど良いと思います。
話が⾧引いてしまった結果、承継を諦め単独での独立開業をされた若先生もいらっしゃいます。
承継はいつするのか、承継後も働き続けるのか、働く上でいくらの報酬にするのか、完全引退はいつするのか・・・話しにくいことばかりですが話し合いを持たなければ進みません。
親子承継は子の尊敬と継ぎたいという想いを受け止めることです。子はその想いを素直に伝え、親はこれを受け入れる。
そうしたことから親子承継をスタートされてはいかがでしょうか。
