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歯科医院の労務トラブルを防ぐ！！「有給休暇に関するルールについて」
特定社会保険労務士として、全国の歯科医院から寄せられる数多くのトラブル相談に対応。
どの歯科医院でも起こりうる労務トラブルについて、実際の事例を元に解説させていただきます。
※開業・承継のお問合せはこちらから（ヨシダのお問合せフォームに移動します）
太田 隆充
特定社会保険労務士
社会保険労務士法人太田労研 代表社員（愛知県名古屋市）
働きやすい歯科医院にするために必要なポイントとして「有給休暇に関するルール」の問題があります。
有給休暇についての最低限のルールは労働基準法に定めがあります。
どの歯科医院でも起こりうる労務トラブルについて、実際の事例を元に解説させていただきます。
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太田 隆充
特定社会保険労務士
社会保険労務士法人太田労研 代表社員（愛知県名古屋市）
「有給休暇に関するルールについて」
働きやすい歯科医院にするために必要なポイントとして「有給休暇に関するルール」の問題があります。
有給休暇についての最低限のルールは労働基準法に定めがあります。
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